შრომის სამართალი საქართველოში განსაკუთრებულ რუგულირების სფეროდაა მიჩნეული, რადგან დასაქმებული, როგორც “სუსტი მხარე” დაცული იყოს დამატებითი სოციალური თუ სამართლებრივი გარანტიებით. ამ მიზნით საქართველოს ორგანულ კანონ “საქართველოს შრომის კოდექსითა” და შრომის სამართლის...
შრომის კოდექსი
რა უნდა იცოდეს თითოეულმა დამსაქმებელმა 2026 წელს
შრომის სამართალი საქართველოში განსაკუთრებულ რუგულირების სფეროდაა მიჩნეული, რადგან დასაქმებული, როგორც “სუსტი მხარე” დაცული იყოს დამატებითი სოციალური თუ სამართლებრივი გარანტიებით. ამ მიზნით საქართველოს ორგანულ კანონ “საქართველოს შრომის კოდექსითა” და შრომის სამართლის...

